ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ
-
ਐਮਾ ਝਾਂਗ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਸਫਲ ਡੀਲ ਦਾ ਜਸ਼ਨ
ਕਿੰਗਦਾਓ I-FLOW ਵਿਖੇ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਸੌਦਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਐਮਾ ਝਾਂਗ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਵਧਾਈ! ਇਸ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ, ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਉੱਜਵਲ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਧਦੇ ਦੇਖ ਕੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਕਿੰਗਦਾਓ ਆਈ-ਫਲੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜਨਮਦਿਨ ਨਿੱਘ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਕਿੰਗਦਾਓ ਆਈ-ਫਲੋ ਵਿਖੇ, ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਫੈਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸਭ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਨਮਦਿਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਨਾਲ ਮਨਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਲਾਈਫ ਇਨ ਆਈ-ਫਲੋ
I-Flow ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ I-FlowER ਦੇ ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਈ-ਫਲੋ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਖੁਸ਼ ਲੋਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ, ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾ ਕੇ, I-Flow ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਲਾਭ
I-FLOW ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਬੱਚਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਮੇਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ● ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ (PTO) ● ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ● ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤਿਆਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਾਭ-ਵੰਡ ਕਰਨ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ · I-FLOW ਵਿੱਚ, ਐਸੋਸੀਏ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ
I-FLOW ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ "ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਕੰਮ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੁਝੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। I-FLOW ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ। -ਪ੍ਰੇਰਕ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ -ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਆਈ-ਫਲੋ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ
ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ 10 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ, I-FLOW ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਅਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਨਿਰੰਤਰ ਸਫਲਤਾ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਸਾਡੇ ਲੋਕ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ, ਮਿਸ਼ਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ...ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ